Re: Ton patron ne peux pas te virer si tu n'es pas vaccinée.... RELAX !

Slt

Il n’y a pas de question de droit, c’est la description d’une situation avec l’idée dont chacun se fait de quelle décision va être prise par un humain, or madame Irma n’est pas la pot sécrète des Parlemantaiire ou magistrats ….

Si t’es virée on pourra d’aider à répondre si c’est sans cause réelle et sérieuse et avoir des subsides, mais quoi qu’il arrive on peut te virer

Le samedi 17 juillet 2021 à 02:23:02 UTC+2, Yannix a écrit :

Bonjour,
 
Imaginons le cas suivant:
 
Je suis employé comme commercial dans la société X. à ces fins je
conduis une bagnole de ma société pour aller visiter ses clients. C'est
une "Z" diesel, j'ai mon permis de conduire, tout vas bien...
 
Sauf que je suis myope et que j'ai besoin de verres correcteurs pour
conduire.
 
Jusque là, tout vas bien ...
 
Et puis! Subitement le gouvernement trouve qu'il y'a trop d'accidents de
la route et décide que :
 
- Soit je me fais tester la vue chez l'ophtalmo toutes les 48h pour
confirmer que j'ai 10/10 à mes deux yeux avec mes verres correcteurs..
 
- Soit j'ingurgite un "remède miracle" nommé MYOPYVAX je crois,
disponible sur le marché en AMM *conditionnelle* vu qu'il n'a pas encore
été testé jusqu'au bout avant une AMM définitive vers décembre 2022....
 
Et bien moi je dis que le salarié n'a pas à accepter "le remède miracle"
et au contraire à faire payer le patron pour ces tests chez l'ophtalmo
toutes les 48h et bien sûr, le temps du test étant compté en temps de
travail mes gros loulou du MEDEF ! :o)))
 
Allez, contredisez-moi.. Je vous écoute :
 
 
 
 
X.
 
PS: https://www.youtube.com/watch?v=DR8sI2dtPvY
--

Macron, je veux bien marcher dessus du pied gauche, ça porte bonheur.

Et voilà. J'étais sûr que ça allait déraper....

Forcément, ça glisse.