Je permets décrire dans ce groupe car, j'ai besoin de conseil juridique. Je suis actuellement consultant dans une entreprise depuis 5 mois environ malheureusement m'a mission va se terminer, mon employeur n'ayant pas anticiper cette fin je vais me retourner en intermission.
Pour la défense de mon employeur il avait été dit oralement que la mission serait prolongée sauf qu'entre temps des problèmes financiers sont venus changer les plans de l'entreprise clientes. Étant donné que je suis en CDI période d'essai validé, je voulais savoir si mon employeur pouvait me licencier pour une raison valable est-ce que le faites qu'il n'ait pas de travail pour moi est un motif valable ? Je sais par exemple qu'il peut jouer sur la clause de mobilité car, je lui est clairement dit à mon entretien que pour des raisons de vie privée il m'était impossible partir pour de longue mission.
Intermission consultant ETAM