Re: Промени

On 5/11/2025 12:54 AM, Nick wrote:

On Sat, 10 May 2025 23:42:29 -0700, Radostina wrote:
 

On 5/10/2025 1:42 AM, Nick wrote:

 

On Sat, 10 May 2025 03:00:07 -0000 (UTC), Chorbalan Chorbalanov
Chorbalanski wrote:

 

On Fri, 9 May 2025 12:26:08 -0700, Radostina wrote:

 

   За inclusion и дума не можеше да става

 

Я па ти!? Комунизмът беше наднационален и обединяваше всички: българи,
турци, цигани и т.н...

 

Да де, без значение от пол, раса, IQ. При джендъризма не е така ;)

 

не знам защо толкова ви пречат тези хора.

 Не ми пречат, пречи ми това, че могат да предпочетат да наемат такъв не
заради това, че е по-добър от мен, а за това, че е джендър.
 Нямам проблем с това една жена да ми е началник, стига да не е тъпа патка
и нищо да не разбира от това, което работим.
 Нямам проблем и негър да ми е началник, стига да е умен и да разбира от
нещата, които работим. Нямам проблем и негърка да е, стига да отговаря на
същите условия.
 Да продължавам ли с примерите?

Не знам дали осъзнаваш, но примерите ти поддържат моята теза.
Значи не пречат и всички заявления, че Чорби бил дискриминиран са глупост. Поне в САЩ особено черните са били дискриминирани столетия наред, та DEI бешесъздадено именно да се избегне дискриминация. Да, в много отношения законът не се прилагаше правилно, има си трески за дялане но расизмът си е жив и тези хора днес се стахуват.

 

Да, с някои неща не съм съгласна, като например гей парадите, които
намирам за пошли и вредни а също биологични мъже да се допускат в женски
спортове, но иначе никак не ми пречат

 Не ти пречат, защото не си попадала в ситуации като горните. И на мен не
ми преча, стига да не ги толерират на „полова“ основа - да им дават
предимство за това, че са джендъри. Нещо за квотите при вас да  кажеш -
толкова процента от мениджърите в една фирма трябвало да са негри, толкова
джендъри etc? И това се налага да е задължително и за частни фирми. Ей
това ви е проблемът, не другото.

Гледай сега, не е точно така.
Да, има такава тенденция, но все пак на първо място е професионализмът и квалификациите. Обратното е да наемат на работа само бели мъже. И двете са крайности. DEI е създадено с добри намерения - equal opportunities and anti-discrimination. Но днес затриват история.

 А аз не мога да разбера защо не искаш да разбереш къде е проблема с DEI.

Няма проблем с DEI. Има проблеми с невежото му прилагане на места.
А какво ще кажеш  за изобразяването на Христос като рус, синеок мъж?