[WSJ] #美国大选 为什么那么多员工在选举日不在办公室

为什么那么多员工在选举日不在办公室

Te-Ping Chen 和 Ray A. Smith

翻译：ChatGPT 4o

3 - 4 分钟

选举日的工作场所和办公室会比平时更空——甚至可能会持续几天。

员工们在周二请病假，而从 Room & Board 到美国银行等公司也关闭门店或允许员工休假去投票。据薪资和福利提供商 Gusto 的数据显示，2016 年和 2020 年选举周的病假使用率比前后几年增长了 10%。2020 年选举周的休假和私人假日也有类似的增长。

在宾夕法尼亚州伊利县，54 岁的 Carolyn Tellers 选择周二在家工作，并计划周三休假来远离新闻。她说，宾夕法尼亚州无休止的政治广告让人心烦，“我们都感到精疲力尽。”她的计划是开车去当地的州立公园，只偶尔查看社交媒体。

在视频会议设备制造商 Owl Labs 的一项对 2000 名员工的调查中，28% 的员工表示，如果对选举结果不满，他们可能不会在选举后回办公室。将近一半的员工表示，他们同事或雇主的政治观点让他们想远离工作场所。

在德克萨斯州泰勒的一家制造厂负责采购的 46 岁 Kevin Rowell 表示，他周三休假以避免政治讨论。Rowell 说他试图效仿他的父母，他们从不向孩子透露他们投票给谁。他说他会花一天时间开拖拉机或照顾他的鸡。

“现在每个人都知道别人的政治立场，并根据政治观点决定喜欢谁，不喜欢谁，”他说。

一些州要求雇主应员工要求给他们时间去投票，近年来许多公司更进一步，关闭门店或在选举日提供带薪休假。据非党派“Time to Vote”倡议的组织者表示，超过 2000 家公司，从沃尔玛到美国银行，都承诺在周二或之前为员工提供投票时间。

家具零售商 Room & Board 周二将不开放其 22 家门店，而书商 Half Price Books 将提前两小时关闭其办公室、仓库和门店，以便员工有带薪时间去投票。

一些公司在选举日后还为员工提供假期。在密歇根州伯明翰的企业销售培训公司 Innovative Selling Partners，创始人兼首席执行官 Patrick Montgomery 表示，公司为员工提供周三假期和周五半天假，以“表明我们对员工心理健康和整体福祉的承诺”。

在圣地亚哥，49 岁的销售专业人士 Suzanne Ferreri 几个月前就决定在选举日休假，因为她知道否则很难集中精力工作。她计划待在家里打扫卫生并看《哈利·波特》。

她后来决定周三也请假。“我想，哦，可能当天晚上也不会有答案，”她说。

她可能还需要更长时间等待：上一次总统选举直到选举日后的周六才宣布拜登获胜。

—Chip Cutter 为本文提供了贡献。

联系 Te-Ping Chen（Te-ping.Chen@wsj.com）和 Ray A. Smith（Ray.Smith@wsj.com）。





2024-11-05T15:36:30+0000

--
Mobot

If you have any comments on this article, feel free to reply to this post. However, for feedback on the bot, please post in the cn.fan group.